2021年特岗教师招聘考试：教育学简答题干货（五）

1、运用谈话法的要求？

要做好计划，对谈话的内容充分准备；提出的问题要明确、具体，符合学生已有的知识程度；

要面向全体学生，给学生留有思考的余地；谈话结束后，教师要进行归纳和总结。

2、教学方法选择和运用的依据？

教学目的和任务的要求，课程性质和特点，学生年龄特征，教学时间、设备、条件，教师业务水平，实际经验及个性特点。

3、班级授课制的优缺点？

优点：有利于经济有效地大面积培养人才；有利于学生获得系统的科学知识；有利于发挥教师的主导作用；有利于发挥学生集体的作用。

不足：大的不足不利于因材施教；难以满足学生个性化的学习需要；不利于学生主体作用发挥。

4、教学工作的基本环节？

备课（两个三）；上课；作业的布置与反馈；课外辅导；学业成绩的检查与评定

5、一节好课的标准？

教学目标明确、

教学内容准确、

教学结构合理、

方法恰当、

讲究教学艺术、

板书有序、

充分发挥学生的主体性