特岗教师的工资待遇如何？

相对来说，特岗教师招聘比较受应届大学毕业生欢迎。想必对于应届大学毕业生而言，关于特岗的一些待遇问题还不尽了解，小编整理出了特岗教师的待遇等问题仅供同学们参考。
 

特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。
 

特岗教师应尽的义务：

1、保证本人确系自愿申请河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗位，保证本人填报相关资料的真实性。
 

2、按照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
 

3、服务期间，自觉遵守国家法律法规，遵守服务的设岗县教育主管部门和任教学校的各项规章制度，自觉接受服务的设岗县教育主管部门和任教学校的管理和考核，注重品德修养，遵守教师职业道德，加强专业能力锻炼，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，努力服务基层农村教育。除不可抗力因素并提出申请，经甲方同意外，不得单方中止协议。
 

4、服务期满，若不愿继续留在当地学校任教，应保证与学校做好工作交接。

特岗教师招聘始终都很受应届大学生的欢迎，对于特岗教师要求而言，特岗教师也有应尽的义务，特岗教师招聘特岗教师待遇如何，跟国家政策和个人表现及很多方面都有关系。

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