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【特岗面试】新乡市各县2019年特岗教师招聘工作面试公告

发布人:黎阳教育    发布时间:2019-08-21

原阳县2019年特岗教师招聘面试公告

 

一、资格审查
资格审查由县教育体育局牵头,组成人社局、公安局等部门参加的资格审查组,对取得面试资格的应聘人员进行逐人资格审查。主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。
(一)时间:2019年8月23日上午8:00—11:00。
(二)地点:原阳县第二初级中学。
(三)审查所带证件(原件):
1.面试通知单(在招聘系统内下载打印);
2.身份证;
3.毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);
4.教师资格证。
考生现场填写《河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(样表提前在特岗教师招聘网站下载)并粘贴与笔试准考证同一底版照片(3张)。
通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关证件、材料或没按规定时间(8月23日上午8:00—11:00)参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
二、面试
(一)面试时间及科目
面试时间:2019年8月25日。
1.上午7:30--12:00
面试科目:
(1)小学:语文、数学、英语、科学、劳技、音乐、体育、美术。
(2)初中:语文、数学、英语、物理、化学。
2.下午14:00--17:00
面试科目:
(1)小学:思政、信息技术、心理健康。
(2)初中:思政、信息技术、音乐、体育、美术。
具体时间为:上午7:30报到,8:00抽签,8:30准时开始面试;下午14:00报到,14:30抽签,15:00准时开始面试。
(二)面试地点
原阳县第二初级中学
三、面试试题范围
(一)面试形式
面试以讲微型课形式进行。主要考察考生的教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教师基本功等,微型课时间不超过15分钟,微型课分值100分。
(二)命题范围
微型课命题范围(以原阳县、平原示范区现行中小学使用教材为准):
初中
1.初中思政(道德与法治),人民教育出版社八年级下册(教育部2017年审定);
2.初中语文,人民教育出版社八年级下册(教育部2017年审定);
3.初中数学,华东师大出版社八年级下册(教育部2013年审定);
4.初中英语,科学普及出版社八年级下册(教育部2013年审定);
5.初中体育(体育与健康),人民教育出版社八年级全一册(2013年初审通过);
6.初中美术,人民教育出版社八年级下册(教育部2013年审定);
7.初中音乐,人民教育出版社八年级下册(教育部2013年审定);
8.初中物理,人民教育出版社八年级下册(教育部2012年审定);
9.初中化学,人民教育出版社九年级下册(教育部2012年审定);
10.初中信息技术,河南大学出版社与河南电子音像出版社八年级下册(河南省中小学教材审定委员会审定通过);
小学
1.小学思政(品德与社会),教育科学出版四年级下册(全国中小学教材审定委员会2003年初审通过);
2.小学语文,语文出版社四年级下册(全国中小学教材审定委员会2004年初审通过S版);
3.小学数学,人民教育出版社四年级下册(教育部2013年审定);
4.小学英语,人民教育出版社四年级下册(三年级起点)(教育部2013年审定);
5.小学体育(体育与健康),人民教育出版社三至四年级全一册(教育部2013年初审通过);
6.小学音乐,人民音乐出版社与河南文艺出版社四年级下册(教育部2013年审定);
7.小学美术,人民教育出版社四年级下册(教育部2013年审定);
8.小学心理健康教育(小学生心理健康),大象出版社四年级全一册(河南省中小学教材审定委员会审查通过);
9.小学科学,大象出版社四年级下册(全国中小学教材审定委员会2003年初审通过);
10.小学劳技(劳动与技术),河南科技出版社四年级下册(河南省中小学教材审定委员会审查通过);
11.小学信息技术,河南大学出版社与河南电子音像出版社四年级下册(河南省中小学教材审定委员会审定通过)。
 

封丘县2019年农村学校特岗教师招聘面试工作实施方案

 

为顺利完成2019年我县农村学校特岗教师招聘面试工作,根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2019〕86号)文件精神,结合我县实际情况,特制定如下实施方案。
一、招聘特岗教师基本情况
按照省市教育部门安排,报经县政府同意,2019年我县计划招聘特岗教师200人,其中:初中物理15人,初中化学15人,初中信息技术15人,教育硕士4人。小学语文30人,小学数学30人,小学英语30人,小学体育20人,小学音乐21人,小学美术20人,
二、组织领导
成立由教育、财政、人事、编制机构、公安、电业、卫计委等相关部门组成的面试工作领导小组,密切配合,加强协调,各司其职,共同做好此次特岗教师招聘面试工作。(领导小组名单附后)
三、资格复审
面试前对上线考生个人信息进行资格复审,并照相。复审时间为2019年8月23日。小学语文组、小学数学组、小学英语组和初中信息技术组上午8:30—11:30,其中小学语文组考生需8点前到达,其他组8点30到达。
初中物理、初中化学、小学体育、小学音乐、小学美术组下午3:00—6:30。初中物理组考生2:40前到达,初中化学组考生3点前到达,小学体育、小学美术、小学音乐考生3:30前到达。
地点为封丘县第一初级中学老校区(县城振兴路中段)。参加资格复审的小学语文、小学数学、小学英语学科的考生,需现场抽签,确定具体面试时间(25日上午或下午),抽签结果写在面试通知单上并加盖公章。复审时考生需要携带以下材料:面试通知单、准考证、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和从学信网上下载的《学历电子备案表》(审核后留存)、教师资格证书原件及复印件,交两寸彩色照片5张(要求与招聘系统上传照片同一底版),并在资格复审现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(要求考生认真填写个人基本信息、并粘贴与报名表上传电子照片同一底版的照片,资格复审前交面试领导小组),每人准备一个档案袋,档案袋注明所存放的证件及复印件。
通过资格复审的考生须携带加盖公章的面试通知单、准考证、身份证方可参加面试考试。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格复审,取消面试资格。
四、组织面试
(一)面试时间及地点。
上午面试时间:2019年8月25日上午8:30开始,直到按要求上午所有面试的考生面试全部结束。考生应于8:00到达候考室,并照相,8:15进行抽签,确定出场顺序,迟到15分钟的考生不得进入候考室,取消面试资格。抽签顺序确定后考生不得离开候考室,否则视为自动放弃。
下午面试时间:2019年8月25日下午3:00开始,直到按要求上午所有面试的考生面试全部结束。考生应于2:30到达候考室,并照相,2:45进行抽签,确定出场顺序,迟到15分钟的考生不得进入候考室,取消面试资格。抽签顺序确定后考生不得离开候考室,否则视为自动放弃。
面试学科及时间:
上午:小学语文、小学数学、小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、初中物理、初中化学、初中信息技术。
下午:小学语文、小学数学、小学英语。
考点均设在封丘县城关镇北街小学(黄池路与民主路交叉口西500米路北,封丘县人民政府西隔壁200米)。
(二)面试学科及评委的组成。
本次面试共分9个学科组。分别是小学语文组、小学数学组、小学英语组、小学体育组、小学音乐组、小学美术组、初中物理组、初中化学组、初中信息技术组。每组评委由5人组成,其中设评委组长1名。
(三)面试工作人员的组成。
根据面试组设置情况分别设置不同学科组的候考室、面试室。其中候考室安排2名工作人员,负责点名、核对考生信息、抽签确定面试顺序、抽签结果密封,指导考生进入面试室,其中一名为教体局干部,对该学科面试全面负总责,能够果断妥善处理一切突发事件,抽签完毕、面试结束后,2名工作人员在抽签结果、面试顺序密封袋上共同签字后交保密组。每一个面试室设监督员1名、计时员1名、记分员1名、核分员1名。监督员由编办2人、人事局4人、财政局3人承担,负责面试全程监督。记分员由来自外县市的教师承担和评委组长座位相邻并接受评委组长的监督。
(四)面试教材及课题范围。
本次面试课题范围为:
小学语文为北京师范大学出版社(五年级上册,2010年6月第5版);
小学数学为江苏凤凰教育出版社(五年级下册,2014年12月第1版);
小学英语为人民教育出版社(五年级上册(三年级起点)2014年3月第1版)。
小学体育与健康为人民教育出版社(3—4年级全一册,2014年3月第1版,2017年7月第8次印刷)
小学音乐为人民音乐出版社河南文艺出版社(六年级上册, 2014年7月北京第1版)
小学美术为人民教育出版社(六年级上册,2014年3月第1版)
初中物理为北京师范大学出版社(八年级下册,2013年12月第2版)
初中化学为人民教育出版社(九年级上册,2012年6月第1版)
初中信息技术为河南大学出版社河南电子音像出版社(八年级下册,2017年7月第1版)
(五)面试方式
面试方式为上一节微型课。各考生按照规定教材自己准备一节微型课(不使用多媒体课件进行现场展示)。微型课的评价标准体现在五个方面:教学理念与目标、教学内容、教学过程与方法、教学基本功、仪态举止;上课时间为10分钟,分值为100分,考生上课时间过短或超过10分钟均要酌情扣分。
(六)面试程序
1.面试时,考生需携带已加盖公章的面试通知单、身份证和准考证。面试考生在规定时间到达候考室,接受工作人员进行考生信息核对、统一封闭管理并照相。抽签完毕后,抽到第一位的考生由一名工作人员引领至面试室,另一名工作人员和其他考生原则上不得离开候考室,面试时考生只能报抽签序号、讲课科目和题目,不准透漏个人其他信息,否则取消考生面试资格。
2.面试成绩的评定。每一位评委根据考生的上课情况,独立评定每一位考生的得分。面试的计分方法为:对评委评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,得出平均成绩即为该考生的面试成绩(分数取小数点后两位采取四舍五入法),当场公布分数(前三名考生集体公布分数)。每场面试结束后,核对准确无误,将考生面试成绩及打分条,用档案袋密封完好,交由评委组长、记分员、监督员三人在密封条上签字后由评委组长和监督员共同交给保密组。
(七)考点各室均安装屏蔽仪、实行全封闭管理,整个面试过程实行全程录像。
五、纪律要求
(一)考生应在规定的时间进入候考室,迟到15分钟者取消面试资格。考生进入候考室抽签确定面试顺序号,在面试前原则上不准离开候考室。
(二)考生不得携带任何通讯工具进入考点,否则按照作弊处理,取消其面试资格并计入个人诚信档案。
(三)进入考点后,考生应服从工作人员安排,自觉遵守考场的相关纪律要求。保持考场的肃静与秩序。考生必须自觉服从工作人员管理,不得以任何理由妨碍考试工作人员管理,有违纪作弊行为的,将按照有关规定进行严肃处理,取消被录用资格并记入个人诚信考试电子档案。
(四)考生面试结束后,应迅速离开面试考点、不得逗留、不得大声喧哗。
(五)面试评委应认真履行职责,给分有理,扣分有据,客观公正、公平对待每位考生,不徇私舞弊,自觉接受监督。工作人员坚守自己工作岗位,圆满完成组织分配的任务,不越权,不越位,不超越自己的职责去工作,违反者严肃处理。
(六)面试评委、监督员、记分员、计时员、核分员、抽签员等所有涉考人员,在面试警戒区内不准携带任何通讯工具,如有违反规定的及时撤换,出现违纪和弄虚作假的,按照规定给予当事人严肃处理。
举报电话:0373-7095025
举报信箱:封丘县教育体育局院内。
 
2019年8月6日
 

获嘉县2019年特岗教师招聘面试工作实施方案

 
根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、中共河南省委编办《关于印发河南省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2019〕86号)精神,为切实做好我县特岗教师招聘面试工作,特制定本实施方案。
一、面试原则
以深入贯彻落实十八大精神为指导,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相结合,严格面试程序,严肃工作纪律,选拔一批优秀毕业生充实我县教师队伍,进一步改善我县教师队伍师资结构,提高我县教师队伍整体素质。
二、面试对象
符合《河南省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》所规定的条件,报考我县农村义务教育阶段学校特设岗位教师计划,经过笔试,由上级有关部门审核确定的面试人员。
三、资格审查
1.时间、地点:
资格审查时间为2019年8月23日,地点为获嘉县第一初级中学。进入面试范围的人员应于当日上午8:00报到指定地点统一参加资格审查。
2.内容、程序:
参加资格审查,本人需携带面试通知单、身份证原件及复印件3份、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证原件及复印件两份、一张二寸、五张一寸彩色照片(均与笔试准考证同一底版)。资格审查时,同时要现场填写《河南省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。
资格审查合格后,由资格审查单位在考生提交的《河南省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。
通过资格审查的考生,方可参加面试。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格审查,取消其面试资格,责任自负。
四、面试时间及地点
面试时间为2019年8月25日,面试地点为获嘉县第一初级中学。上午8:00开始面试,当天面试结束。
五、面试内容及程序
1.面试内容
面试采取结构化面试办法,内容包括试讲和答辩,满分100分。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课,微型课课题在规定范围内自选(微型课使用教材及版本见附件),教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题,答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题,不指定具体范围。
面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容程序设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等。
体育、音乐、美术类考生试讲时,可进行技能展示,但面试不进行专业技能测试。
2.面试程序
根据各学段、各学科参加面试人员的情况,设置十个面试组进行面试,即小学语文组、初中语文组、小学数学组、初中数学组、英语组、理化生组、政史地组、体育信息技术组、音乐组、美术组。每一个面试组评委由5-7人组成。面试组评委实行异地制。评委应具备较高的业务素质和理论水平,在教学教研工作中能够发挥学科带头人作用,并由本面试组对象所涉及的全部学科的专任教师组成。
同一面试组,报考不同学段的考生,按先小学后初中的顺序参加面试;理化生组的考生,按物理、化学、生物的学科顺序参加面试;政史地组的考生,按思政、历史、地理的学科顺序参加面试;体育信息技术组按先体育后信息技术的顺序参加面试。
经过资格审查的考生持面试通知单、身份证,按规定的时间(上午7:00)报到面试地点,7:20开始抽签,考生在考点候考室分学段或学科随机抽取面试序号,考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生,视为自动放弃面试资格。
考生参加面试,先进行试讲,其中文化课学科类考生试讲时间为10分钟,体育、音乐、美术学科类考生试讲(含技能展示)时间为15分钟。然后进行答辩,答辩题由考生当场抽取,答辩时间为3分钟。
六、组织领导
特岗教师招聘面试工作是特岗教师招聘工作的重要环节,我县的特岗教师招聘面试工作在获嘉县2019年农村学校特岗教师招聘面试工作领导小组的领导下,由县教育体育局、县人力资源和社会保障局统一组织实施,各成员单位要密切配合、加强协作、共同管理、共同监督,确保我县特岗教师招聘面试工作顺利进行。
七、纪律要求
1.按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定,实行回避制度。
2.特岗教师招聘面试工作实行全封闭管理,在全封闭环境下进行。
3.要充分体现“公开、公平、公正”的原则,全力为考生创造公平竞争的环境。在面试工作中,由县监察部门实行全程监督。
4.凡是参与特岗教师面试工作的人员,要严格遵守工作纪律,必须认真履行岗位职责,坚决做好保密工作。对违纪失职行为将追究有关人员责任。
八、本方案由获嘉县2019年农村学校特岗教师招聘面试工作领导小组办公室负责解释。
 
附:1.2019年特岗教师招聘面试评分细则
    2.2019年特岗教师招聘面试使用教材及版本一览表
 
  获嘉县教育体育局         获嘉县人力资源和社会保障局

 

2019年8月19日

  

 

附件1:

 

 2019年特岗教师招聘面试评分细则

 

一、仪表仪态:10分

1.优:行为举止大方得体,精神风貌良好。

2.中:仪容仪表端正,穿着整齐。

3.差:行为举止不当,过于拘谨。

二、板书演示:10分

1.优:板书设计合理,难重点突出,字体清晰、规范、美观。

2.中:板书设计整体合理性不够,字体工整,无错别字。

3.差:字体不规范,字体潦草,板书混乱。

三、教学内容和程序设计:20分

1.优:重点突出,难点突破,疑点讲解清楚,教学方法灵活,前后衔接合理。

2.中:讲解正确,重点比较突出,难点基本讲解清楚,无大的失误。

3.差:讲解错误,疑难问题讲解不清,有明显失误。

四、逻辑思维和语言表达:15分

1.优:思路清晰,逻辑性强;语言表达准确、流畅,普通话标准。

2.中:思路比较清晰;语言表达无误,能用普通话讲解和回答问题。

3.差:思路不清晰,逻辑混乱;普通话不标准,方言口音重。

五、分析处理问题的能力:15分

1.优:分析问题全面、透彻、精辟,提出解决问题的方法合理有效。

2.中:能够提出问题、分析问题,但不够全面深刻。

3.差:不能有效地提出并分析问题,解决处理问题的能力较差。

六、临场发挥和应变能力:10分

1.优:思维敏锐,反应敏捷,应变自如,能较好地展示个人才能和素质。

2.中:临场发挥一般,能够按要求回答问题。

3.差:临场慌乱,反应迟缓,应变能力差。

七、回答问题的正确程度:20分

1.优:回答问题全面准确,紧扣主题,并反映出一定的创新能力。

2.中:回答问题基本正确,但不够全面。

3.差:抓不住问题的实质,回答问题错误,答非所问。 

 

附件

2019年特岗教师招聘面试使用教材及版本一览表

学段

学  科

版   本

获嘉县中小学2018--2019学年现行教材、小学体育为指定教材

册   别

小学

语文

北京师范大学出版社

五年级  上册

小学

数学

江苏凤凰教育出版社

五年级  上册

小学

英语

人民教育出版社

五年级  上册

小学

体育(体育与健康)

科学出版社

五年级

小学

音乐

人民音乐出版社·河南文艺出版社

五年级  上册

小学

美术

人民教育出版社

五年级  上册

小学

信息技术

河南大学出版社 河南电子音像出版社

五年级  上册

初中

语文

人民教育出版社

七年级  上册

初中

数学

人民教育出版社

七年级  上册

初中

英语

人民教育出版社

七年级  上册

初中

物理

人民教育出版社

八年级  上册

初中

化学

人民教育出版社

九年级  上册

初中

政治(道德与法治)

人民教育出版社

七年级  上册

初中

历史(中国历史)

人民教育出版社

七年级  上册

初中

地理

湖南教育出版社

七年级  上册

初中

生物(生物学)

人民教育出版社

七年级  上册

初中

体育(体育与健康)

人民教育出版社

七年级全一册

初中

美术

人民教育出版社

七年级  上册

初中

音乐

人民教育出版社

七年级  上册

初中

信息技术

河南科学技术出版社

七年级  上册

 

 

2019年河南省新乡县特岗教师招聘资格复审及面试公告

 

为切实做好2019年农村义务教育阶段特岗教师招聘工作,根据省、市有关部门文件精神,现将特岗教师资格复审及面试工作安排如下:
一、资格复审
1、时间:2019年8月23日上午9:00开始 至12:00截止
地点:新乡县商务中心二号楼四楼403房间(新乡市火车站乘183路公交车至新乡县商务中心下车)
2、复审主要内容及要求
进入面试范围的人员,携带以下原件参加资格复审,在资格复审合格后,现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,审核部门签署资格审查意见。考生要如实填写个人基本信息,通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或与网上所报信息不符或未按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。携带材料如下:
(1)笔试准考证、面试通知单
(2)身份证。
(3)毕业证
(4) 教师资格证
(5)照片(一式三份,要求与招聘系统上传照片同一底版)
二、面试
1、面试时间
2019年8月25日上午8:00,要求考生于7:00前持身份证、笔试准考证、面试通知单及有关证件到考点报到、抽签登记。
2、面试地点:新乡县一中 3号楼
乘车路线:新乡市火车站乘183路公交车到新乡县一中下车。(新乡经济开发区文昌路中段)
三、面试方式、流程和内容
面试方式:采取分学科微型课的方式封闭进行,面试考生分学科抽签,然后由抽到第1位序号的考生抽取学科顺序号,确定微型课顺序。
考生面试流程:考生持身份证、笔试准考证、面试通知单于7:00前在相应候考室门口集中,接受面试前的有关培训,经候考室工作人员校验身份证、笔试准考证、面试通知单无误后方可进入候考室,7:20在候考室抽签确定面试号,7:40候考室引领员引领抽到第1位序号的考生到准备室抽取微型课课题,在准备室准备8分钟,7:50准备室引领员带领1号考生到面试室准备讲课(10分钟),完毕后离开面试室到休息室。准备室的工作人员在第1位考生进入面试室后,要通知候考室引领员引领下一位考生到准备室抽取微型课课题,依此类推。面试考生去掉一个最高分和一个最低分后,求出的平均分即为该考生的面试得分,个人成绩当场唱分,该组面试结束后再集中公布该组人员成绩。
微型课内容:本次微型课使用教材为小学五年级上册:语文(北师大版)、数学(江苏凤凰教育出版社)、英语(人教版,三年级起点);音乐(简谱)(人民教育出版社)、美术(人民教育出版社)、体育(河南省中小学体育课程教学指导(郑州大学出版社))。
四、咨询电话
办公电话:7088611   15137399822
联系人: 郭老师  赵老师
 
 
新乡县特岗教师招聘工作领导小组
                            2019年8月20日
 

辉县市2019年特岗教师招聘资格复审、面试公告

 

一、资格复审公告
特岗教师招聘实行全程资格审查。面试前,要对考生进行资格复审,主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。凡进入我市面试范围的考生,务于8月23日上午8:30-11:30到辉县市教师进修学校阶梯教室参加资格复审。
参加复审时,需携带:
1.面试通知单(在招聘系统内自行下载打印)
2.身份证原件、复印件一份
3.毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)原件、复印件一份
4.《教育部学历证书电子注册备案表》一份
5.《教师资格证书》原件、复印件一份
6.与笔试准考证同一底版的2吋照片两张
在资格复审现场认真填写《河南省特岗教师招聘登记表》,通过资格复审的考生方可参加面试。资格复审合格后,当场办理面试证,同时要在面试考生提交的《招聘登记表》上签署面试资格复审意见和加盖审核单位公章,工作人员收取考生面试通知单、身份证复印件、毕业证复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格证书》复印件各一份。
注意:考生如未能提供有效证件和材料,或没按规定时间内参加资格复审,视为放弃面试资格,责任自负。
二、面试公告
(一)面试时间、地点
时间:8月24日上午
地点:辉县市城北初中(辉县市苏门大道东段路北 )。
要求:面试考生应持本人身份证、面试证于7:20前到达考点,7:30入场完毕且到相应学科候考室候考。
(二)面试内容
主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、教学设计、专业基本功等。
(三)面试方式
面试成绩满分为100分,采取微型课(70%)加答辩或技能展示(30%)形式计分,面试总时间为13分钟。
微型课是考生根据学段学科指定的学习内容,在规定时间内和没有学生参与情况下,模拟上课情景,把预设的教学任务通过各种组织形式和教学技能手段加以呈现的一种上课形式;答辩或专业技能展示是指围绕参赛考生拟聘学段学科课程标准及公共教育理论设定答辩题目或根据指定动作、曲目、创作要求在规定时间现场答辩、展示。具体要求如下:
1.小学语文、数学学科面试采取微型课(70%)加答辩(30%)。(数学面试室备有三角板、量角器)
2.小学英语学科面试采取全英微型课(70%)加答辩(30%,英、汉语均可)。
3.小学体育学科面试采取微型课(70%)加技能展示(30%,面试教材内容中的规定动作要领讲解、示范)。(面试室备有篮球和海绵垫)
4.小学音乐学科面试采取微型课(70%)加技能展示(30%,面试教材内容中的歌曲进行自弹自唱)。(面试室备有电子琴)
5.小学美术学科面试采取微型课(70%)加技能展示(30%,生活中常见物品简笔画)。(面试室备有彩色粉笔)
说明:面试微型课题目、答辩题目或技能展示题目在一张试题条上,面试考题题目在备考室一次性抽取,总备课时间20分钟,答辩或技能展示不再安排准备时间。
(四)面试教材

科   目

版  本

册  数

小学语文

语文出版社S版(2005年初审通过)

五年级下册

小学数学

人教版(2013教育部审定)

五年级下册

小学英语

人教版(2013教育部审定,三年级起点)

五年级下册

小学音乐

人民音乐出版社河南文艺出版社

(2013教育部审定)(简谱)

五年级下册

小学美术

人教版(2013教育部审定)

五年级下册

小学体育

义务教育教师用书《体育与健康》

人教版(2013教育部审定)

5至6年级

全一册

(五)面试原则
坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则。
(六)注意事项
1.面试考生未在规定时间内到达面试考点者视为自动放弃;严禁弄虚作假,冒名顶替,不得佩带任何明显标志物;持虚假证件或隐瞒有关问题的一经发现,取消其面试资格;自觉服从工作人员安排,听从工作人员指挥,进入考试警戒线内严禁使用通讯工具,主动上缴通讯工具,考试中发现使用或未上缴通讯工具的,按作弊处理,取消面试资格。
2.面试考生在候考室内不得随意走动、高声喧哗、谈论与面试有关的话题;不得抽烟,随地吐痰,自觉维护环境卫生;抽签后按工作人员安排,按顺序就座,静候通知进入备考室;不得私自调换出场序号、座位,违反者按作弊处理,取消面试资格;考生进入面试室,将面试考题提交给主考官,除带入在备考室备课时所使用的稿纸外,不得携带与面试有关的其它资料。
3.面试考生进入面试考场,不准报姓名或透漏个人其他信息,不得向考官和工作人员做暗示,只准报面试序号。凡报姓名、透漏个人其他信息、作暗示者,面试成绩按零分处理。
4.考生进入面试室后,主考官主持面试,根据实际情况宣布面试开始,面试时间总计13分钟,包含微型课加答辩(或技能展示),面试过程中不提示微型课、答辩或技能展示时间界限,但在第11分钟,计时员提醒“还有2分钟”,到时,主考官提醒“时间到”,并终止面试。不得再向考官要求延长面试时间。考生面试结束,唱分员当场宣布成绩(前2名考生除外)并经主考官同意考生离场,方可离开。如有违反面试纪律,扰乱考场秩序者,进行批评教育,情节严重者,取消面试成绩,记零分。
5.每个考场的前2名考生答辩或技能展示结束后,由唱分员引导到面试考场外的指定位置就坐,等第3位考生答辩或技能展示结束,考官为前3位考生打分,唱分员宣布成绩。从第4号考生开始,考官当场打分并由唱分员当场宣布成绩,面试考生可自行离场。
(七)面试成绩评定
面试成绩满分为100分,由两个环节分数组成,微型课环节满分为70分,答辩或技能展示环节满分为30分。每个考官独立评定每一个环节的得分。记分时两个环节分别去掉一个最高分,去掉一个最低分,将微型课环节和答辩或技能展示环节6个中间分相加除以3,即为该考生的最后得分。计算结果小数点后保留两位小数,小数点后第三位小数四舍五入。
 
辉县市2019年特岗教师招聘工作领导小组办公室
                            2019年8月20日
 

卫辉市2019年特岗教师招聘资格复审及面试公告

 

一、资格复审
1、资格复审时间
2019年8月23日上午8:00——12:00(上午8点前报到)
2、资格复审地点
卫辉市教师进修学校(健康路新医一附院西100米路北)
3、要求
进入面试范围的人员参加资格复审时请携带以下证件:
①面试通知单(在招聘系统内下载打印);
②身份证原件及复印件2份;
③毕业证原件及复印件2份;
④教师资格证原件及复印件2份;
⑤二寸彩色照片6张(与招聘系统上传照片同一底版,一张用于《河南省特岗教师招聘登记表》,其余5张用信纸包好,写上姓名、身份证号、学段学科)
通过资格复审的考生现场填写《河南省特岗教师招聘登记表》(要求考生认真填写个人基本信息,并粘贴与招聘系统上传照片同一底版照片),交工作人员验收,签署资格审查意见并在《招聘登记表》及《面试通知单》上加盖审核单位公章后,领取面试须知,方可参加面试。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审的,取消其面试资格,责任自负。
特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及三年服务期内,如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等,将取消其特岗教师资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
二、面试
1、面试时间
2019年8月25日
2、面试地点
卫辉市教师进修学校(健康路新医一附院西100米路北)
3、面试联系人
杨老师,联系电话: 13525037876
4、面试内容
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止、专业技能等,满分为100分。面试采取微型课及专业技能展示形式。微型课教材为卫辉市现行中小学教材。其中:
初中思政为八年级下册(人民教育出版社出版,2018年12月第2版)
初中语文为八年级下册(人民教育出版社出版,2017年12月第1版)
初中数学为八年级下册(华东师范大学出版社出版,2013年10月第1版)
初中物理为八年级下册(北京师范大学出版社出版,2013年12月第2版)
初中化学为九年级上册(科学出版社、广东教育出版社出版,2012年7月第2次修订版)
初中英语为八年级下册(外语教学与研究出版社出版,2013年12月第1版)
初中体育为七—九年级全一册(地质出版社出版,2004年6月北京第1版)
小学语文为六年级上册(语文出版社出版,S版,2010年6月第2版)。
小学体育为义务教育教师用书体育与健康5至6年级全一册(人民教育出版社出版,2014年3月第1版)
小学美术为六年级上册(人民教育出版社,2014年3月第1版)
面试教材考生自备。面试时考生只允许把教材、教具及在备课室临时准备的草稿带入考场,其他物品不允许带入考场。
5、面试方法
在规定时间内讲微型课及专业技能展示。
初中语文、初中数学、初中物理、初中化学、初中英语、小学语文、小学数学、小学英语面试方法是讲一节微型课,时间10分钟,成绩满分均为100分。
初中体育、小学体育学科面试为微型课和动作示范,讲微型课成绩60分,动作示范成绩40分,共计100分。如在讲微型课过程中体现了动作示范,可直接给出总分,如微型课中未能体现动作示范,评委出示题目测试进行动作示范。总面试时间为15分钟。
小学美术学科面试为微型课和作画,讲微型课成绩60分,作画成绩40分,共计100分。如在讲微型课过程中体现了作画,评委可直接给出总分,如微型课中未能体现作画,评委出示题目测试作画技能。总面试时间为15分钟。
初中体育、小学体育考场备有常用体育器材;小学美术考场备有常用作画工具。
面试按所抽序号进行。
6、面试注意事项
1、考生持身份证、面试通知单及考生面试须知,于2019年8月25日上午6:50开始进入考点,7:00进入集中室,抽取面试序号,7:20未到达集中室的考生视为自动放弃,取消面试资格。抽取面试序号后要与时间表对照确定自己的备课时间及面试时间。
2、考生进入集中室时,不准携带任何通讯工具,如果携带要主动交工作人员保管,待面试结束后再认领,否则视为作弊,记0分。
3、考生在抽取序号后,不准外出,要在集中室随时听候工作人员的通知,携带所抽取序号,按照备课时间提前3分钟进入备课室抽取试讲题目,进行准备。
4、考生在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。
5、各学科按所规定面试时间进行面试,任何考生不得以任何理由拖延面试时间。
6、考生进入备课室时只允许携带教材、教具;进入考场时只允许携带教材、教具和在备课室临时书写的草稿。其它物品一律不允许带入备课室和考场,否则视为作弊,记0分。
7、考生进入考场后,将面试题交给评委组长,只准报面试序号和面试题目,不准报姓名,不允许作自我介绍,否则视为作弊。
8、面试结束后,考生在考场外等候宣布成绩,得知成绩后即离开考点,不得逗留。
9、面试成绩将于8月27日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
10、如出现总成绩并列的,生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生,优先招聘。以上条件相同时,优先招聘面试分数较高者;面试分数相同时,优先招聘报考审定学历较高者;学历相同时,优先招聘师范类院校毕业者;都是师范类院校毕业的,优先招聘所学专业与报考专业一致或相近者;以上都相同时,另组织面试。              
 
 
二〇一九年八月
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