【安阳招教】林州建筑职业技术学院(筹)人才招聘启事

林州建筑职业技术学院（筹）是林州市人民政府与中原华信商贸集团合作，由中原华信商贸集团全资控股子集团—河南华信阳光教育科技集团投资建设的一所全日制普通高等职业院校。学院筹建工作已列入河南省高等学校设置“十三五”规划，并报教育部备案。目前学院筹建工作正在有序推进，计划2019年完成设置申报，2020年秋季实现首批招生。

现根据筹建工作需要，面向社会公开招聘一批专任教师及部分行管教辅人员，有关招聘事宜如下：

 

一、教师招聘计划

岗位/计划	专业（方向）	学历/学位	职称	招聘人数
公共课教师 （计4人）	英语	硕士研究生及以上	中级及以上	1
	计算机	本科学士及以上	副高及以上	2
	体育	硕士研究生及以上	中级及以上	1
财经类专业教师 （计5人）	会计/审计/财务管理	本科学士及以上	副高及以上	1
		硕士研究生及以上	中级及以上	1
			无	1
	经济学	硕士研究生及以上	中级及以上	1
	工商管理	硕士研究生及以上	中级及以上	1
土木、建筑类专业教师 （计21人）	土木工程	硕士研究生及以上	中级及以上	1
	工程造价方向	硕士研究生及以上	中级及以上	2
	工程监理方向	硕士研究生及以上	副高及以上	1
			中级及以上	1
			无	3
	工民建方向	本科学士及以上	中级及以上	2
		硕士研究生及以上		2
			无	1
		本科学士及以上	副高及以上	3
		硕士研究生及以上		2
	环境艺术设计 （室内设计方向）	本科学士及以上	中级及以上	1
		硕士研究生及以上		1
		本科学士及以上	副高及以上	1
合计	---	---	---	30

说明：1.应聘人员报名时需提供本人学历、学位、职称、科研成果及个人荣誉等证书复印件，面试时须提供证书原件。

2.2019年全日制应届毕业生在没有正式毕业前，须提供学校开具的在校生证明、成绩单、科研成果及个人荣誉证书等材料，并在2019年7月1日前取得毕业学历、学位证书。

 

二、行管教辅人员招聘计划

岗位	招聘人数	招聘来源	到岗时间	备注
筹委会主任	1	外聘	2019.5.31	院长（书记）
筹委会副主任	1	外聘	2019.5.15	副院长
筹委会副主任	1	内聘	2019.5.31	副院长（副书记）
教务科研处处长	1	内聘或外聘	2019.4.30	中层领导
现代教育技术中心主任	1	内聘或外聘	2019.4.30	中层领导
第一批基层行政岗位	4	内聘或外聘	2019.4.30	从事水、电、网络、 宣传工作
图书馆馆长	1	内聘或外聘	2019.4.30	中层领导
财务处处长	1	内聘或外聘	2019.5.31	中层领导 负责财务、资产等
党务工作部部长	1	内聘或外聘	2019.5.31	中层领导 负责组织部、宣传部
第二批基层行政岗位	4	内聘或外聘	2019.5.31	从事图书、资产、 保卫工作
招生就业处处长	1	内聘或外聘	2019.9.1	中层领导
后勤保卫处处长	1	内聘或外聘	2019.9.1	中层领导
学生工作部部长	1	内聘或外聘	2019.9.1	中层领导
合计	18	---	---	---

说明：应聘行管教辅人员不参加试讲。

 

三、招聘条件

（一）院长（书记）：65岁以下，中共党员（党龄5年以上），本科以上学历，教授职称，有5年以上高校校级领导岗位的工作经历；

（二）副院长（副书记）：60岁以下，本科以上学历，副高以上职称或具有博士学位，有3年以上高校校级领导岗位的工作经历或5年以上高校主要中层（正职）岗位工作经历；

（三）系（部）主任（专业负责人）：65岁以下，本科以上学历，副高以上职称或具有博士学位，专业对口，有3年以上高校中层管理岗位工作经历；

（四）教务科研处长（教学督导办主任、科研处长）：65岁以下，本科以上学历，副高以上职称或具有博士学位，专业对口，有3年以上高校中层相关管理岗位工作经历；

（五）其他中层正职：50岁以下，本科以上学历，中级以上职称或具有硕士以上学位，有3年以上高校中层相关管理岗位经历；其中党务工作部部长、学生工作部部长（学生处处长、团委书记）、系（部）书记须为中共党员；

（六）中层副职：45岁以下，本科以上学历，中级以上职称或具有硕士以上学位，有3年以上高校科级以上相关管理岗位经历；

（七）科级管理岗位负责人：40岁以下，本科以上学历，中级以上职称或具有硕士以上学位，有3年以上高校相关管理岗位经历；

（八）政治辅导员：中共党员，35岁以下，全日制本科以上学历，以思政、管理、教育专业招聘为主；

（九）高级职称教师：65岁以下（其中副高职称原则上60岁以下），本科以上学历，有5年以上高校教学工作经历或企业相关专业技术岗位工作经历；

（十）中级职称教师：45岁以下，本科以上学历，有3年以上高校教学工作经历或企业相关专业技术岗位经历；

（十一）博士研究生：45岁以下，硕博所学专业基本一致；

（十二）硕士研究生：40岁以下，本硕所学专业基本一致；

（十三）科员：35岁以下，全日制本科以上学历，所学专业与应聘岗位基本相符。

 

四、聘用程序

（一）应聘者可通过发送电子邮件报名，报名时请填写《林州建筑职业技术学院专任教师报名登记表》1份（见附件），连同本人身份证、学历学位证、职称证、教师资格证（均为电子版扫描件）发送至制定邮箱（lzjy2019@126.com）。

（二）学院招聘部门对照招聘条件，对应聘人员进行初步审核，通过初审的应聘者进入试讲、面试环节，未通过初审的应聘者，学院以电话或邮件方式告知，但有关电子资料不再退还。

（三）学院采取查验证书证件原件、试讲、面试交流、实际操作等方式进行面试，通过面试的应聘者进入聘用环节，未通过面试的应聘者学院将及时告知（有高校教学经历的中级以上职称人员不进行试讲环节）。

（四）学院与通过面试的应聘者签订聘用合同，一个聘期3-5年。

 

五、工作待遇

（一）专任教师的工作待遇依据本人职称、职务、学历学位和岗位确定，完成岗位工作职责的教学和管理人员按规定享受学院规定的工资和福利待遇，同时学院按规定为教职工办理五险一金（退休人员除外)。

（二）学院专任教师按国家规定带薪享受双休日、法定节假日。

（三）学院根据专任教师的职称、职务提供必要的办公条件和住宿条件（硕士研究生安排单人间住房、中级职称教师安排一室一厅住房，高级职称教师和博士研究生安排两室一厅住房）。

 

六、联系方式

联系人：杨亚辉、张亮、吴春晓

联系电话：0371-62598688

                 0371-62632501

                 15188300354

电子信箱：lzjy2019@126.com

附件：

      1.林州建筑职业技术学院专任教师应聘报名登记表

      2.林州建筑职业技术学院管理干部应聘报名登记表

附件可通过下方链接下载：

https://pan.baidu.com/s/1pK93KYKj8W6EBU_YEY4a3g 

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